Prodal firmu za miliardy. A v 94 letech hledá lidi, kteří mu budou spravovat majetek. Příběh, který nechcete zažít.

10. 11. 2026

Získat miliardy z prodeje vlastní firmy a místo zasloužené volnosti začít na stará kolena shánět vhodné lidi pro správu rodinného majetku. To je příběh 94letého Nathana Kirshe publikovaný nedávno v The Wall Street Journal, který připomíná, proč se vyplatí mít tuto otázku vyřešenou včas.

Nathan Kirsh budoval padesát let americkou velkoobchodní síť Jetro Restaurant Depot, která zásobuje restaurace a gastronomické provozy. Tu se letos podařilo prodat za přibližně 29 miliard dolarů. Nyní podle novinářů rodina výrazně rozšiřuje dosavadní family office a hledá investičního ředitele a šéfy investic. Ani takto velký majetek ale nezaručuje, že se podaří najít správné lidi pro jeho správu. Podle headhunterské firmy BraddockMatthewsBarrett, která výběr vede, jde o vzácný mandát vybudovat investiční platformu, tým i procesy od základů. Elitních profesionálů, kteří mají zkušenosti s péčí o majetek dolarových miliardářů je i ve světě nemnoho. A to poslední, co chcete po devadesátce řešit, zda se vám podaří angažovat někoho opravdu schopného, kdo se dokáže postarat o rozvoj vašeho majetku.

Nejbohatší často kombinují vlastní tým s externími specialisty, včetně multi-family office:

• Zakladatel Nvidie Jensen Huang má malou vlastní family office, ale zároveň je klientem multi-family office Iconiq Capital.
• Kirshovi dosud část majetku svěřovali investičním firmám Partners Capital a Cambridge Associates.

Za rozumnou hranici pro vlastní single-family office považují někteří poradci čisté jmění kolem miliardy dolarů, tedy přes 20 miliard korun. Single-family office nabízí plnou kontrolu a řešení na míru. Nese ale vysoké fixní náklady a závisí na několika klíčových lidech, které je třeba najít a udržet. Multi-family office naopak přináší sdílený seniorní tým napříč investicemi, právem a daněmi, zavedené procesy a síť vztahů, kterou by jedna rodina sama budovala řadu let.

Proč jsme v Česku unikátní
Získat kvalitní lidi na správu a rozvoj majetku v Česku a na Slovensku je ještě těžší. „V tuzemsku bude do deseti skutečných odborníků s mezinárodní zkušeností se správou rodinného majetku v miliardách či desítkách miliard Kč a zkušeností s dlouhodobými investicemi v zahraničí. Výhodou naší skupiny je, že jsme v oboru správy majetku nejbonitnějším klientům začínali v roce 2008 jako průkopníci a v zásadě všechny tuzemské špičkové odborníky známe osobně. Zajímavá část z nich působí jako partneři česko-slovenského multifamily office ONE FAMILY OFFICE nebo se angažují v našem advisoru boardu, tedy radě „chytrých a vlivných“,“ popisuje Jaroslav Havel, zakladatel a řídící partner ONE FAMILY OFFICE.

Zkušenost s majetkem nejbohatších evropských rodin nelze získat přes noc. V ONE FAMILY OFFICE jsme ji soustředili do jednoho týmu. „Osm z nás má dlouhodobou zkušenost ze spolupráce s dolarovými miliardáři. Naši seniorní odborníci dohromady strávili přes 80 let prací v klíčových světových finančních centrech a na mezinárodních trzích, včetně práce pro tři ze čtyř nejelitnějších světových privátních a investičních bank. Tato zkušenost, léta budované vztahy a mezinárodní reputace nám otevírají cestu k nejlepším mezinárodním příležitostem,“ popisuje Jakub Vrbovský, partner ONE FAMILY OFFICE a dodává: „Věříme, že nabízíme našim členům a obchodním partnerům zcela neopakovatelnou kombinaci intelektuálního, informačního, vztahového a reputačního kapitálu, které doplňují náš finanční kapitál, který se rychle blíží stanovené první metě, což je jedna miliarda dolarů ve společné správě.“

O nejlepší odborníky přitom soutěží ve světě stále více rodin. Podle údajů Altrata citovaných deníkem vzrostl počet single-family offices z 6 269 v roce 2019 na 9 237 v roce 2025.

Pro podnikatele je to výmluvné varování. Prodejem firmy může skončit jedna náročná etapa a začít další. Sestavování týmu, prověřování lidí, nastavování odpovědností a budování organizace, která má fungovat po další generace. V ONE FAMILY OFFICE tuto práci máme za sebou, ale i s naším rozsáhlým zázemím a kontakty nám to trvalo přes pět let. Dalším rodinám nabízíme možnost využít její výsledky a nemuset budovat zázemí za stovky milionů ve vlastní režii.

Na našich kapacitách dokážeme pro rodinu vybudovat její vlastní family office a následně ji servisně provozovat. Vedle globálních zkušeností našich odborníků tak rodina získává přístup k již fungující infrastruktuře. Náklady na vybudování ONE FAMILY OFFICE v nejširším rozsahu se blíží půl miliardě korun. Roční provoz samostatné family office se srovnatelně širokým mezinárodním záběrem se podle našich zkušeností může pohybovat mezi 100 a 150 miliony korun.

Rodině, která využije naše zázemí, se zřizovací náklady mohou snížit na jednotky milionů korun a průběžné roční náklady na 10 až 25 milionů korun podle rozsahu spolupráce. Jde o orientační částky podle našich zkušeností a odhadů. Konkrétní rozpočet závisí na potřebách rodiny a sjednaných službách. Stejně důležitá jako finanční rozdíl je možnost využít už sestavený špičkový tým. Rodina nemusí znovu absolvovat roky hledání lidí a budování vztahů, aby se dostala k úrovni zázemí, kterou ONE FAMILY OFFICE nabízí dnes.